Bedeutung der Arbeitswochenstunden: Die tatsächlichen Wochenarbeitsstunden eines Mitarbeiters sind entscheidend für die Berechnung des Urlaubsanspruchs. Beispielsweise werden bei einer dreitägigen Arbeitswoche nur drei Tage Urlaubsanspruch für eine vollständige Woche Abwesenheit abgezogen.
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Erstellen von Abwesenheiten: Im System können Abwesenheiten basierend auf den Arbeitswochenstunden und dem verfügbaren Urlaubsanspruch erstellt werden. Nach der Erstellung wird der verbleibende Urlaubsanspruch automatisch aktualisiert.
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Information des Mitarbeiters: Mitarbeiter werden über ihren verbleibenden Urlaubsanspruch informiert und können diesen auch in der zugehörigen App einsehen. Bei Beantragung von Urlaub wird der verfügbare Anspruch angezeigt.