Wochenstunden: Die Wochenstunden des Mitarbeiters spielen eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung seines Urlaubsanspruchs. Die effektiven Urlaubstage werden auf der Basis der Anzahl der Arbeitstage in der Woche berechnet.
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Anpassung des Urlaubsanspruchs: Es ist möglich, den Urlaubsanspruch eines Mitarbeiters individuell anzupassen. Insbesondere können Überstunden aus einem bestimmten Jahr als zusätzliche Urlaubstage im nächsten Jahr berücksichtigt werden.
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Verwaltung der Anpassungen: Das System ermöglicht es, die vorgenommenen Anpassungen einzusehen und bei Bedarf zu löschen. Jede Löschung führt zu einer automatischen Neuberechnung des Urlaubsanspruchs.